Судебная практика по увольнению работника — обзор ВС РФ ч. 2
Данный материал является продолжением нашего обзора объёмного постановления — первая часть. Продолжим краткое описание позиций главного суда страны по увольнению работника. Тема в настоящее время весьма актуальная и, как говорится, вовремя и к месту. Месяц на «дисциплинарку», не больше Работник порта был уволен за отсутствие на рабочем месте более 4х часов. Работодатель решил, что это произошло …