Рубрика «Трудовые отношения»

Индексация заработной платы в 2020 году

индексация заработной платы

С начала 2020 года в средствах массовой информации активно обсуждается индексация заработной платы. Понятное дело: цены стремительно растут, Правительство поднимает размер прожиточного минимума и минимальный размер оплаты труда и, соответственно, суммы всевозможных пособий. Поэтому логично предположить, что и жалование наемных сотрудников должно измениться. Какую прибавку можно ждать работникам государственных и частных предприятий в этом году …

Как уволиться без отработки двух недель?

Как уволиться без отработки

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели Многие граждане задаются вопросом, можно ли уволиться без отработки положенных законом двух недель. Попробуем разобраться, возможно ли это. По общему правилу, которое закрепляет Трудовой кодекс РФ при расторжении договора по инициативе работника, проще говоря, при увольнении по собственному желанию, необходимо отработать две недели. Даже правильнее было бы сказать, не …

Как получить звание Ветеран труда после отказа соцзащиты

получить звание Ветеран труда

Согласно ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», право на получение звания «Ветеран труда» имеют граждане, удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости или за выслугу лет. Но часто встречаются случаи, когда гражданин …

Будет ли Россия работать четыре дня в неделю?

Будет ли Россия работать четыре дня в неделю?

Будет ли Россия работать четыре дня в неделю? В конце лета 2019 года активно зазвучали голоса, повествующие о том, что в России может наступить эпоха 4х дневной рабочей неделе. И голоса явно звучат не просто так — идею планируют рассмотреть в Госдуме. Своё мнение высказали и премьер-министр, и профсоюзы и ещё много кто. Более того, …

Заключение и расторжение трудового договора по эл. почте

о расторжении трудового договора

Юридически значимые сообщения Трудовое законодательство в нашей стране может пополнится новеллой, предлагаемой депутатами Государственной Думы, среди которых весьма авторитетные юристы. Суть новеллы заключается в закреплении в ТК РФ нового информационного канала связи работник-работодатель. Нововведения позволят как заключение, так и расторжение трудового договора по электронной почте. Как это будет происходить? В проекте речь идёт не только …

Медицинская соцпомощь на дому станет официальным трудом

медицинская помощь на дому

Медицинская социальная помощь на дому может появиться в России. Под соцмедпомощью будет пониматься комплексный уход за гражданами, болеющими тяжелыми заболеваниями — нетрудоспособные инвалиды 1 и 2 групп, а также лица 80 лет и старше. Помощь при этом оказывается родными и близкими, с которым соцзащитой заключается соответствующий договор. Трудовое законодательство, при этом, дополнится понятием «социальный помощник» …

Новый МРОТ для трудоспособных

Новый МРОТ для трудоспособных

Депутатам не даёт покоя минимальный размер оплаты труда. Да и потребительскую корзину всё никак не устаканят, нужна она вообще или нет? То корзину хотели отменить, то пользуются ею при расчётах. Теперь же предлагается установить МРОТ для трудоспособных граждан в размере 25 000 руб. Колоссальная, надо сказать, цифра. Совсем недавно министр Топилин рассказал россиянам о невероятном росте заработных плат, …

Верховный Суд о трудовых спорах. Новое

изменения уголовный процесс

Предлагаем вам обзор Постановления Пленума ВС РФ № 15 от 29.05.2018 г. Верховный Суд высказал новое в позициях о трудовых спорах. Верховный Суд России вынес Постановление № 15 от 29.05.2018 г., которое будет обеспечивать единство судебной практики в вопросах законов, применимых к работникам, трудящимся у индивидуальных предпринимателей и в микропредприятиях. О микропредприятиях Если в случае …

Уволить беременную женщину станет ещё труднее

Уволить беременную женщину станет ещё труднее

В Государственную Думу поступил законопроект о внесении изменений в Трудовой Кодекс России, которыми планируется предоставить беременной женщине и женщине, у которой есть ребенок возрастом до 3х лет, определенные гарантии. Вскоре уволить беременную женщину станет ещё труднее. Свой поступок (подачу законопроекта), депутаты мотивируют следующим. На текущее время, инициировать расторжение трудового договора с беременной женщиной и мамой …