Обзор судебной практики Верховного суда от 09.12.2020 г. Новый документ о старых наболевших вопросах утвердил девятого декабря сего года Верховный суд РФ — речь пойдёт про увольнение, т.е., прекращение трудового договора работодателем (также РД). Работник в большинстве случаев является более слабой стороной трудового договора (далее также ТД). И, по идее, должен быть более защищён законом. …
Тенденция на осуществление работы через Интернет стала набирать силу в последние годы. Так называемый аутсорс всё настойчивее пробивается в повседневную жизнь общества. Но тут, как говорится, внезапно настал ноябрь 2019, Ухань, вирус и всё такое. Что было дальше все знают. «Удалёнка» получила столь мощный стимул, что некоторых работников пришлось на неё просто-таки выгонять. При некотором, конечно, участии …
В правовом поле трудовых отношений появилось новое понятие «право на офлайн». Но для начала немного предыстории. Государство всерьёз готовится к всеобщему переходу на удалёнку. Об этом говорит буквально всё. Похоже, иных средств по борьбе с вирусом пока ни у кого нет. Недавно в ВОЗ допустили, что даже массовая вакцинация не в состоянии остановить пандемию. Жаль, …
Плохи, видать, дела в России с демографией и это печально. Уже повышен пенсионный возраст, к 2028 году закончится переходный период. Россияне будут работать дольше, пенсию получать меньше (по времени, исходя из средней продолжительности жизни). Самое время распечатывать трудовые резервы? Мигранты, в последнее время покрывавшие отрицательную разницу между рождаемостью и смертностью, не справляются. Росстатом зафиксировано снижение …
В 2020 году многие организации и предприятия озадачены вопросом о том, как увеличить свою прибыль, как привлечь новых клиентов. Существует много средств и способов, но самым эффективным является увеличение спектра предоставляемых услуг, а также повышение их качества. В большинстве случаев это подразумевает повышение квалификации работающего персонала, которому необходимо получить удостоверение по охране труда. Поговорим немного …
На данный момент времени известно довольно большое количество предприятий, специализирующихся на производстве молочной продукции, пищевой или другой. Каким образом можно обеспечить высокий уровень безопасности для владельцев бизнеса, регулировать деятельность сотрудников на предприятии? Наилучшим решением в таком случае является установка специальных систем, которые значительным образом повышают безопасность и позволяют отслеживать проход на то или иное предприятие. …
Действующее законодательство не даёт чёткого определения понятию «трудоспособный гражданин». Попробуем разобраться, что же входит в эту характеристику. Для этого воспользуемся упоминанием трудоспособности в действующих нормах. Для начала стоит сказать о том, что самым частым случаем упоминания трудоспособности (далее также ТС) является её утрата. Кроме того, ТС граждан довольно часто упоминается в разрезе государственной поддержки. В …
Трудовой договор — основа трудовых отношений и закрепление гарантий прав работников и работодателей. ТК РФ устанавливает некоторые положения, обязательные для заключения договора. Кроме того, Кодекс содержит и иное важное регулирование. Например, юридически значимые сообщения и способы, которыми ими можно обмениваться. К юридически значимым сообщениям можно отнести обращения, заявления, требования, уведомления, разрешения или иные сообщения. Их …
Московская городская Дума предлагает изменить Трудовой Кодекс в части дистанционной работы. Статья 57 Кодекса, определяющая содержание трудового договора, может пополниться новыми нормами. Изменения направлены на урегулирование вопросов, которые породила частичная удалённая работа. Пандемия коронавируса продолжает вносить свои коррективы в законодательство. Новые фактические условия труда вынуждают пересматривать устоявшиеся уже правила. Авторы правок полагают, что в обязательные …
Из объяснительной человека, допустившего прогул на работе: «У меня кошка рожала». Вроде бы эта полуанекдотичная отговорка и эталон неуважительной причины. А также повод к наказанию, а то и увольнению. Не все так просто. Давайте разберемся, когда прогул грозит серьезными проблемами, а когда отсутствие на рабочем месте за прогул не считается. Какие бывают прогулы Прежде всего …