Записи с меткой «труд»

труд

Трудовые резервы РФ — старики и женщины в декрете

трудовые резервы

Плохи, видать, дела в России с демографией и это печально. Уже повышен пенсионный возраст, к 2028 году закончится переходный период. Россияне будут работать дольше, пенсию получать меньше (по времени, исходя из средней продолжительности жизни). Самое время распечатывать трудовые резервы? Мигранты, в последнее время покрывавшие отрицательную разницу между рождаемостью и смертностью, не справляются. Росстатом зафиксировано снижение …

Охрана труда как фактор успешности бизнеса

охрана труда

В 2020 году многие организации и предприятия озадачены вопросом о том, как увеличить свою прибыль, как привлечь новых клиентов. Существует много средств и способов, но самым эффективным является увеличение спектра предоставляемых услуг, а также повышение их качества. В большинстве случаев это подразумевает повышение квалификации работающего персонала, которому необходимо получить удостоверение по охране труда. Поговорим немного …

Системы доступа по лицу – важное решение для владельцев бизнеса

системы доступа по лицу

На данный момент времени известно довольно большое количество предприятий, специализирующихся на производстве молочной продукции, пищевой или другой. Каким образом можно обеспечить высокий уровень безопасности для владельцев бизнеса, регулировать деятельность сотрудников на предприятии? Наилучшим решением в таком случае является установка специальных систем, которые значительным образом повышают безопасность и позволяют отслеживать проход на то или иное предприятие. …

Трудоспособный гражданин — что входит в это понятие?

трудоспособный гражданин

Действующее законодательство не даёт чёткого определения понятию «трудоспособный гражданин». Попробуем разобраться, что же входит в эту характеристику. Для этого воспользуемся упоминанием трудоспособности в действующих нормах. Для начала стоит сказать о том, что самым частым случаем упоминания трудоспособности (далее также ТС) является её утрата. Кроме того, ТС граждан довольно часто упоминается в разрезе государственной поддержки. В …

Юридически значимые сообщения по эл. почте появятся в ТК РФ

юридически значимые сообщения

Трудовой договор — основа трудовых отношений и закрепление гарантий прав работников и работодателей. ТК РФ устанавливает некоторые положения, обязательные для заключения договора. Кроме того, Кодекс содержит и иное важное регулирование. Например, юридически значимые сообщения и способы, которыми ими можно обмениваться. К юридически значимым сообщениям можно отнести обращения, заявления, требования, уведомления, разрешения или иные сообщения. Их …

Частичная удалённая работа может быть закреплена в ТК РФ

Частичная удалённая работа

Московская городская Дума предлагает изменить Трудовой Кодекс в части дистанционной работы. Статья 57 Кодекса, определяющая содержание трудового договора, может пополниться новыми нормами. Изменения направлены на урегулирование вопросов, которые породила частичная удалённая работа. Пандемия коронавируса продолжает вносить свои коррективы в законодательство. Новые фактические условия труда вынуждают пересматривать устоявшиеся уже правила. Авторы правок полагают, что в обязательные …

Прогул на работе — какое наказание может наложить работодатель

прогул на работе

Из объяснительной человека, допустившего прогул на работе: «У меня кошка рожала». Вроде бы эта полуанекдотичная отговорка и эталон неуважительной причины. А также повод к наказанию, а то и увольнению. Не все так просто. Давайте разберемся, когда прогул грозит серьезными проблемами, а когда отсутствие на рабочем месте за прогул не считается. Какие бывают прогулы Прежде всего …

Может ли работодатель уволить за причёску «налысо»

уволить за причёску

С вопросом, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор (уволить) за причёску, доведённую работником до состояния «налысо» обратился один из читателей. Попробуем ответить на этот вопрос. С точки зрения трудового законодательства — нет. В действующих нормах не прописаны такие формальные основания, как внешний вид человека, к которому относится его стрижка. Два момента, которые к этой ситуации …

Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск

Несмотря на то что стандартный отпуск согласно трудовому кодексу составляет 28 дней, часто у работников не получается израсходовать его полностью в течение года. Что же можно сделать, чтобы не терять дни отпуска? Существует два основных варианта, которые мы рассмотрим ниже. Перенос отпуска на следующий год Обратимся к Трудовому кодексу РФ. Согласно закону, сотрудник компании имеет …

Реформа здравоохранения и шаги по её реализации

Реформа здравоохранения

Назревшая проблема Реформа здравоохранения в России фактически уже началась — власти предпринимают шаги по её реализации. Причины и истоки любой реформы и просты и сложны одновременно — существующая система не удовлетворяет потребности общества. Современная Россия вряд-ли может похвастать высоким уровнем системы здравоохранения. Причин для этого довольно много, но большинство их них упираются в извечную проблему …