Присоединяйтесь к нам в: Telegram, ВК, , FB, TW.

Майские нерабочие дни — как работать и ждать ли оплаты?

Майские нерабочие дни
Майские нерабочие дни повторят нерабочие дни коронавирусного 2020 года

Нерабочие майские

На днях Министерство труда РФ разъяснило, как будут работать компании в период с 1 по 10 мая. Напомним, ранее, 23 апреля Владимир Путин утвердил «нерабочие» майские дни. Официально промежуток между майскими праздничными днями, а именно, даты с 4 по 7 число признаны нерабочими, но с сохранением оплаты для трудящихся. Подобное уже было в разгар коронакризиса в прошлом 2020 году и породило массу вопросов.

Изначально, инициатива шла от Анны Поповой, которая возглавляет Роспотребнадзор. Цель понятна — снижение роста заболеваемости COVID-19. Таким образом указом Президента были добавлены нерабочие дни с 4 по 7 число, между привычными майскими праздничными днями. Работодателям также напомнили, что в эти дни сохраняется заработная плата в полном объёме. 

Кто работает, а кто отдыхает? 

Те, кто работают удаленно, могут продолжать свою деятельность в обычном режиме. А вот что касается производств и коммерческих компаний, работодатель сам решает, кто и в каком количестве будет выполнять трудовые обязанности. То есть, по факту, решение о предоставлении или непредоставление выходных дней, лежит исключительно на работодателе. 

Что касается производств непрерывного цикла или продовольственных магазинов, работодатель должен издать внутренний приказ, где будут прописаны сотрудники, задействованные в рабочих сменах с 4 по 7 мая. В остальных случаях, работодатель должен оформить выход сотрудников, ответственных за промышленную, транспортную и антитеррористическую защищенность в нерабочие дни.

Верховный суд

Главный суд страны (да не обидится Конституционный) дал некоторые разъяснения по этому вопросу. К «этим дням», сказал Суд, применяются позиции, данные им ранее в коронавирусном обзоре. Об этом документе читайте наш материал. Например, что касается процессуальных сроков — нерабочие майские в них входят (без переноса) при попадании окончания срока на них. Другие положения обзора также применимы к нынешним нерабочим/рабочим дням.

О заработной плате

Как уже упоминалось, дни в промежутке с 4 по 7 мая оплачиваются работодателем. Минтруд в своих рекомендациях отметил, что нерабочие майские — не повод снижать зарплату, в том числе сдельную. Платить нужно оклад, компенсацию и стимулирование — про бонусы и премии можно забыть. Сроки выплаты ЗП сдвигать также вроде как нельзя.

Об отпуске

Отпуск, в который попали новые майские нерабочие остаётся тем же, каким и был. Т.е., никаких сдвигов трудящимся не положено.

Ссылка на указ. Ещё по теме «Майские нерабочие дни — как работать и ждать ли оплаты?»:


Если материал оказался полезен или просто понравился, Вы можете отблагодарить автора😊, а также рассказать друзьям в соцсетях:



Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Строчные комментарии
Посмотреть все комментарии
0
Нажмите сюда, чтобы высказать своё мнениеx
()
x